RDC – OFFRE D’EMPLOI : Expert Urbaniste-géographe à Beni au Nord-Kivu
Par la Rédaction, CongoRassure
Ce projet vise appuyer un développement urbain géographiquement égalitaire et un réseau de villes prospère et équilibré , reconnaissant que les villes secondaires jouent un rôle clef à cet égard . Le bien – être des villes contribue au bien – être de toute la nation . Le projet contribue à la mise en œuvre du Nouvel Agenda Urbain par l’élaboration de politiques urbaines locales.
Avec la stratégie de développement urbain de Beni comme priorité de développement identifiée , le projet vise à améliorer la formulation et la mise en œuvre des politiques urbaines au niveau local grâce à des outils de renforcement des liens entre les zones urbaines et rurales . Cela permettra de répondre aux défis identifiés dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et du Nouvel Agenda urbain . Faciliter le développement urbain durable dans les villes secondaires de l’Est de la RDC par la formulation de politiques urbaines provinciales ou locales devient ainsi une action prioritaire , voir même une stratégie de développement pour des villes secondaires de la RDC . C’est dans ce cadre que s’inscrit le Projet de développement urbain de la ville secondaire de Beni , un projet à l’initiative d’ONU Habitat , sous le financement du Partenaire financier Agence Andalouse de Coopération Internationale pour le Développement ( AACID ) , confié à l’Université Chrétienne Bilingue du Congo ( UCBC ) comme partenaire de mise en œuvre choisi , lancé à Beni en ce mois de septembre 2021 par l’autorité urbaine . Le projet poursuit les objectifs de i ) mener des activités de rédaction de politiques urbaines dans la province du Nord – Kivu en intégrant les liens urbains – ruraux ( LUR ) dans un contexte post conflit / conflit / zone migratoire , ii ) Contribuer à la mise en œuvre du Nouvel agenda urbain par l’élaboration de politiques urbaines locales et iii ) Améliorer la formulation et la mise en œuvre des politiques urbaines au niveau local grâce à des outils de renforcement des liens urbains-ruraux.
Les résultats suivants sont poursuivis par ce projet :
- RA1 : Un examen de la politique de la ville du Congo 2012 ainsi que des recommandations et un cadre / stratégie pour la mise en œuvre du Nouveau Programme des Villes ( NPV ) et de l’Agenda 2030 sont produit .
- RA2 : Les capacités des parties prenantes concernées ( y compris les experts techniques locaux , les planificateurs et les décideurs municipaux ) en matière d’élaboration de politiques urbaines , d’intégration des LUR et de régime foncier et de gestion des ressources naturelles sont renforcées . Dans le cadre des activités de renforcement des capacités , une politique urbaine est élaborée pour faciliter le processus d’élaboration et de mise en œuvre d’une stratégie de développement urbain . Un guide visant à renforcer les liens urbains ruraux pour un développement intégré dans les zones post – conflit / conflit / migration est également produit .
- RA3 : La stratégie de développement urbain de la ville de Beni est développée et validée par les principales parties prenantes et la mise en œuvre des LUR autour de la ville de Beni est évaluée .
- RA4 : Une note conceptuelle pour l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement urbain dans d’autres villes secondaires de l’est de la RDC est produite.
Description du poste
Sous la supervision directe du coordonnateur de programme de Gouvernance des ressources naturelles de l’institut de recherche intégrée de CI – UCBC , l’Expert Urbaniste géographe sera chargé de :
- Appuyer les décideurs des villes diverses concernées par le projet à identifier et gérer des problèmes d’urbanisme , d’environnement et d’aménagement des espaces ;
- Collecter et analyser les informations clés du développement urbain , fournir un diagnostic et proposer des solutions concrètes ;
- Contribuer à la formulation des recommandations sur la politique urbaine de la RDC 2012 et le cadre stratégique pour la mise en oeuvre du Nouvel Agenda urbain ( NUA ) et de l’Agenda 2030
- Contribuer à l’organisation de différents ateliers de formation à l’intention des parties prenantes au projet
- En collaboration avec toute l’équipe du projet , assurer une analyse urbaine intégrée de la ville de Beni en évaluant l’historique de croissance urbaine , l’Adéquation , la densité et la typologie des logements , les Conditions sanitaires , le Transport , la Sécurité urbaine , le Profil démographique et socio – économique ,
- Prendre part à l’organisation d’une discussion structurée conjointe sur la programmation , l’établissement des priorités et la budgétisation de la nouvelle stratégie de développement urbain
- Préparer le questionnaire d’enquête sur les conditions de l’habitat , l’assainissement et le développement d’une ville ;
- Dresser un tableau des indicateurs du profil de la ville
- Faire un état des lieux physique des équipements collectifs de la ville ;
- Elaborer les grilles d’équipements par zone ;
- Evaluer les besoins futurs du développement urbain et de l’assainissement en vue d’une programmation à court , moyen et long terme ;
- Contribuer à l’élaboration des notes conceptuelles et des fiche – projets des développement urbain et d’assainissement ;
- Contribuer à la définition du plan d’action prioritaires des villes .
- Contribuer à la rédaction différentes revues et à la rédaction des divers rapports , y compris le rapport final du projet .
Etudes faites
- Diplôme de licence ou un master ( bac +5 ) en géographie , architecture , en urbanisme ou aménagement du territoire ou un domaine similaire ;
- Avoir des formations spécifiques en Sociologie , droit , économie – gestion , mathématiques informatique et statistiques appliquées , aux sciences humaines et sociales ou sciences de la terre est un atout .
Qualifications et expériences requises
- Avoir une bonne expérience ( + 3ans ) dans le domaine d’urbanisation , planification , aménagement du territoire , le profilage urbains et / ou le processus de programmation participative ;
- Posséder une expérience pertinente dans les enquêtes habitat / ménage et l’analyse des conditions de l’habitat ;
- Avoir des bonnes capacités à organiser des ateliers et à transmettre la connaissance aux partenaires locaux
- Avoir une bonne connaissance en Système d’Information Géographiques et système d’information foncière ;
- Avoir une bonne maîtrise d’au moins un logiciel de conception assistée par ordinateur et SIG ( Autocad Civil 3d , archi3D , QGis , ArcGis , MapInfo ) nécessaires à la finalisation des documents graphiques sur support informatique ;
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement politique et de l’administration publique de la province du Nord – Kivu dans le contexte de sortie de crise et de la décentralisation ;
- Justifier d’une expérience pertinente dans l’élaboration des notes conceptuelles et fiches projets ;
- Avoir un esprit très élevé d’équipe et faire preuve des aptitudes à la communication avec des collègues et interlocuteurs de diverses cultures , conditions et niveaux sociaux différents ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique ( Word , Excel , PowerPoint … )
- Bonne Maitrise du Français parlé et écrit
- Bonne connaissance des langues locales notamment le Swahili
- La connaissance de l’anglais est atout ,
- Excellente expérience dans la planification spatiale de developpement urbain;
Qualités personnelles
- Excellente capacité de présentation orale , de communication en réseau et interpersonnelle ; Bon esprit d’équipe , attitude positive , esprit flexible et être à l’aise de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Aptitude démontrée à travailler de manière proactive et indépendante ;
- Savoir établir des priorités , élaborer un calendrier de travail , suivre les progrès vers les objectifs et suivre les détails notamment la collecte des données , des informations clés et des activités Faire preuve d’auto – direction , d’auto – motivation et de responsabilité personnelle ;
- Etre motivé et capable de travailler en équipe dans un environnement complexe et dynamique ; Disponible pour apprendre et améliorer ses compétences professionnelles et personnelles ;
- Être d’une bonne moralité
Directives pour postuler
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers de candidature aux adresses recruitment@congoinitiative.org en mettant en copie sergyo.vutegha@congoinitiative.org au plus tard le 25 Octobre 2021 à 17h30 . Le dossier devra être composé de : une de motivation d’une page au maximum, un CV à jour, les copies des diplômes et diverses attestations des services rendus et des brevets de formations en rapport avec les exigences du poste ; Copie de la carte de l’Onem
Note : – Seuls les dossiers envoyés par mail seront pris en compte . Seuls les candidats sélectionnés seront contactés .